12月1日下午，數理與金融學院黨委副書記、紀委書記王燕、副院長吳小太、金融系和統(tǒng)計學系主任及學生黨支部書記一行五人前往中國民生銀行蕪湖分行進行調研交流，深入了解用人單位需求，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)渠道，探索校企聯合培養(yǎng)人才有效合作方式。
調研組一行詳細介紹了數理與金融學院的基本情況、專業(yè)結構、人才培養(yǎng)模式、師資力量、研究生與本科生的實習需求、畢業(yè)生就業(yè)特點等，希望通過走訪互動，聽取銀行對學院人才培養(yǎng)的意見建議，了解銀行對學校往屆畢業(yè)生的總體評價和滿意度情況；同時，希望雙方進一步開拓合作渠道，既引進校外導師開展就業(yè)指導和專業(yè)前沿指導、提升學生的社會認知和實踐能力，又為學院和銀行之間、銀行和畢業(yè)生之間搭建供需平臺。
中國民生銀行蕪湖分行副行長李晨光介紹了民生銀行的發(fā)展歷程和品牌文化，重點介紹了銀行的主要業(yè)務板塊、培養(yǎng)流程和人才引進情況。在座談交流中，副行長張恂、綜合管理部總經理姚琦、公司業(yè)務部總經理楊平、零售業(yè)務部總經理王菲、營業(yè)部總經理孔誠等分別發(fā)言，充分肯定了學院目前構建的“數理+金融+IT”的專業(yè)設置和人才培養(yǎng)模式，肯定了我校畢業(yè)生勤于鉆研的品質和逐步豐富的專業(yè)知識；并提出希望學院進一步培養(yǎng)學生扎實的專業(yè)知識基礎，多層次多方位提高學生綜合素質能力，強調了金融專業(yè)和統(tǒng)計專業(yè)學生考基金、證券從業(yè)資格證的重要性，希望大學生要甘于吃苦、打牢基礎、積極提高自己在就業(yè)市場上的競爭能力。
學院將與民生銀行將啟動金融知識進校園系列宣講活動，并積極推進人才培養(yǎng)與就業(yè)基地建設，促進校企在不同層面的合作，助力培養(yǎng)更優(yōu)質的人才，提升學院人才培養(yǎng)質量與就業(yè)質量。
（文/圖：程安琪、湯妍；審核：王燕）