報告題目：高校人才引進待遇的建模與分析
報告地點：圖書館綜合樓1612
報告時間：2021.11.19上午9:00-11:00
摘要：以某地高校近五年的人才引進待遇數(shù)據(jù)為研究對象，展示了統(tǒng)計建模與分析的過程。報告分別用單指標模型、帶跳單指標模型、自適應帶跳單指標模型等擬合引進待遇數(shù)據(jù)，并做了理論分析。
林金官，博士，南京審計大學統(tǒng)計學教授，博士生導師。現(xiàn)主要從事非線性統(tǒng)計、計量經(jīng)濟、金融統(tǒng)計與風險度量、統(tǒng)計診斷、面板數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計應用等方面的研究工作。江蘇省政府統(tǒng)計與大數(shù)據(jù)研究院院長，全國工業(yè)統(tǒng)計學教學研究會副會長，2013-2017、2018-2022教育部統(tǒng)計學類教學指導委員會委員，《系統(tǒng)科學與數(shù)學》、《數(shù)理統(tǒng)計與管理》等期刊編委。2000年以來，在統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學等期刊上發(fā)表論文100余篇，其中SCI和 SSCI收錄近百篇，主持省部級以上科研項目16項，其中國家級項目6項。榮獲第七屆全國統(tǒng)計科研優(yōu)秀成果獎一等獎、第十一屆全國統(tǒng)計科研優(yōu)秀成果獎二等獎、第十二屆江蘇省統(tǒng)計科研優(yōu)秀成果獎二等獎等。已培養(yǎng)博士生15人、碩士生數(shù)十人。