為進一步深化本科個性化人才培養(yǎng)改革，提升學院人才培養(yǎng)質量，我院于5月29日舉行2024級本科人才培養(yǎng)方案專家論證會。本次會議特邀了蕪湖市城市運行管理服務中心主任江兵、瑞豐集團副總裁李玉萍、安徽天諦律師事務所主任熊瑤等業(yè)界與行業(yè)的專家出席。副院長張勇、法學系主任張雷、公共管理系主任方浩偉等參加了論證會。會議由張勇主持。
會議伊始，張勇首先代表學院向各位專家的到來表示衷心的感謝，并簡要介紹了國家相關標準、新文科認證標準以及學校關于修訂2024級本科人才培養(yǎng)方案的工作要求。隨后，張雷和方浩偉分別就各自專業(yè)的培養(yǎng)方案修訂情況進行了全面而詳細的匯報，展示了學院在人才培養(yǎng)方面所做的努力與取得的成果。
與會專家對學院的人才培養(yǎng)方案給予了充分肯定，認為其體現(xiàn)了行業(yè)需求與學院特色的有機結合。同時，專家們還就培養(yǎng)目標的定位、課程設置的合理性、實習實踐環(huán)節(jié)的設計等方面提出了富有建設性的意見和建議，為學院進一步完善人才培養(yǎng)方案提供了寶貴的參考。
通過本次論證會的深入交流與研討，學院將充分吸收專家的建議與意見，對本科生人才培養(yǎng)方案進行進一步的優(yōu)化和完善，以期培養(yǎng)出更加符合行業(yè)需求、更具競爭力的高素質應用型人才，為推動學院的高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
（文/圖：董文靜；審核：劉一、張勇）