為進(jìn)一步規(guī)范我院職稱評審、推薦工作,充分發(fā)揮職稱評審工作的激勵導(dǎo)向作用，根據(jù)皖教人[2016]1號文《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》、校職字〔2019〕1號文《安徽工程大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條件補(bǔ)充規(guī)定》、校職字〔2019〕2號文《安徽工程大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作暫行辦法》等文件精神，圍繞學(xué)院發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)，強(qiáng)化師德、學(xué)識、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)的評價，鼓勵標(biāo)志性成果和突出業(yè)績的產(chǎn)出，經(jīng)學(xué)院教授委員會審議，黨政聯(lián)席會審定，制定本細(xì)則。
一、成立學(xué)院職稱評審領(lǐng)導(dǎo)組與職稱評審學(xué)科評議組
按學(xué)校當(dāng)年職稱評審相關(guān)文件要求成立學(xué)院職稱評審領(lǐng)導(dǎo)組與職稱評審學(xué)科評議推薦組。
二、個人申報與學(xué)院初審
1.申報人通過職稱管理信息系統(tǒng)填寫申報信息，同時向所在系遞交紙質(zhì)申報材料。申報人必須與學(xué)校簽訂服務(wù)期協(xié)議及誠信承諾書（沒有簽訂服務(wù)期協(xié)議及誠信承諾書者，一律不進(jìn)入后續(xù)程序）。
2.申報人所在系通過職稱管理信息系統(tǒng)對申報材料進(jìn)行審核，審核無異議再提交學(xué)院。
3.學(xué)院對申報材料進(jìn)行集體審核。集體審核內(nèi)容包括申報人員的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)歷、資歷、教學(xué)業(yè)績條件、科研業(yè)績條件、繼續(xù)教育、社會實踐經(jīng)歷，審核應(yīng)確保材料的真實性、一致性、規(guī)范性。
4.審核、驗證實行“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。
三、學(xué)校職能部門復(fù)核驗證
學(xué)院按規(guī)定將審核合格的申報材料集中統(tǒng)一報送相關(guān)職能部門進(jìn)行復(fù)核驗證。
四、學(xué)院資格審核、公示
學(xué)院對照相關(guān)文件，在前期審核驗證的基礎(chǔ)上對申報人資格條件進(jìn)行集體資格審核，審核結(jié)果在本單位網(wǎng)站公示，同時將申報人業(yè)績材料在本單位公開展示，結(jié)果及材料公示時間不得少于5個工作日。公示無異議后，將符合條件人員名單及公示情況報職改辦備案。
五、網(wǎng)上填報
符合申報資格條件的人員登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)首頁（網(wǎng)址：http://hrss.ah.gov.cn/），在首頁“資訊中心”頁面“專題專欄”中選擇點擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺”后，點擊“職稱申報”子系統(tǒng)進(jìn)行申報。
六、學(xué)院評議推薦
1.學(xué)院組織開展個人述職、綜合考核和民意調(diào)查等，對申報人的思想品德、職業(yè)操守、從業(yè)行為、適應(yīng)崗位能力進(jìn)行民主測評。民主測評由單位領(lǐng)導(dǎo)和教工代表參加，人數(shù)一般不少于15人，贊成人數(shù)超過半數(shù)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.學(xué)院學(xué)科評議推薦組對申報人的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等進(jìn)行綜合評議，并在學(xué)校規(guī)定的崗位限額（新進(jìn)博士定職中級指標(biāo)單列）內(nèi)采取無記名投票方式進(jìn)行評議、推薦。
3.學(xué)科評議推薦結(jié)果經(jīng)學(xué)院職評領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在學(xué)院網(wǎng)站首頁公示，公示時間不得少于5個工作日。結(jié)果經(jīng)公示無異議后，將評議推薦人選排序推薦到學(xué)校。排序主要根據(jù)任職年限、思想政治及工作表現(xiàn)、科研教研工作、公共服務(wù)四部分分值確定，具體如下：
項目 | 條件 | 考 核 內(nèi) 容 | 建議權(quán)重系數(shù) |
任職 年限 | 基本條件： 達(dá)到各系列考評標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的任職年限，基本分60分 | 任職年限每超過一年（本科、雙學(xué)士、碩士、博士）分別加（1、2、3、4）分。 | 0.1 |
思想政治及工作表現(xiàn) | 基本條件： 熱愛祖國，遵紀(jì)守法，擁護(hù)四項基本原則，完成本職工作，基本分60分 | 1.校級、省部級、國家級綜合榮譽(yù)（教學(xué)名師、教壇新秀、教學(xué)骨干、管理骨干、先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀德育工作者、師德先進(jìn)個人等）分別加3分∕次、6分∕次、10分∕次。 | 0.4 |
2.年度考核優(yōu)秀加1分∕次；校教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀加1分∕次。 | |||
3.私自調(diào)課，一次扣3分（以教務(wù)處記錄為準(zhǔn)）。 | |||
4.教學(xué)事故Ⅰ級扣4分，Ⅱ級扣2分，Ⅲ級扣1分。 | |||
5.受校級通報批評一次扣3～10分。（注：不含因教學(xué)事故受校級通報批評。） | |||
6.備課筆記視質(zhì)量優(yōu)秀加1分，不合格扣1分。 | |||
7.評委根據(jù)申報人提交的學(xué)科綜述報告、述職報告和其它業(yè)務(wù)材料，在認(rèn)真審查的基礎(chǔ)上，視業(yè)務(wù)材料質(zhì)量分別加、扣1～5分。 | |||
8.評委根據(jù)群眾反映及自己了解情況，視申報人工作表現(xiàn)分別加、扣1～5分（任現(xiàn)職期間兼任系、中心辦公室主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人、黨支部書記、學(xué)科方向負(fù)責(zé)人、分工會主席等，應(yīng)給予加分）。 | |||
業(yè)績條件 | 科研論文、論著、科技開發(fā)、教學(xué)效果等達(dá)到各申報系列考評標(biāo)準(zhǔn)： 評委根據(jù)申報人成果與其學(xué)科專業(yè)關(guān)聯(lián)度進(jìn)行評分；對EI(CA)論文根據(jù)實際水平、關(guān)聯(lián)度進(jìn)行評分。對文字復(fù)制比過高（理工科超過25%、人文社科超過15%）的，重點關(guān)注，并根據(jù)重復(fù)比、實際水平、關(guān)聯(lián)度進(jìn)行評分。*未署名我校的成果，可適當(dāng)認(rèn)可，但最高不超過三分之一（不包括引進(jìn)高層次人才的未署名我校的成果；未署名我校的成果按1∕3計分）。 根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在符合申報條件的前提下，三類論文超過4篇之外的部分，不再計入業(yè)績成果。 | 一、科研業(yè)績： 1.科研論文：一類加10分，二類加8分，三類加2分；EI(CA)論文加6分。 | 0.5 |
2.學(xué)術(shù)論著：學(xué)術(shù)專著10萬字以上加10分，5萬字以上加6分，1～5萬字加1～5分；難界定是否為學(xué)術(shù)性專著的，4萬字以上加2分，4萬字以下加1分。 | |||
3.科研課題：主持一類、二類、三類、四類、五類科研課題的分別加40、16、8、4、2分；進(jìn)入省級成果登記、國家級成果登記的分別再加1、2分；主要參加者根據(jù)名次按1/2n計算得分。五類科研課題最多計3項。（一類n≤8，其他n≤5，下同） | |||
4.科研獎勵：一類科研獎勵一、二等獎分別加100、60分；二類科研獎勵一、二、三等獎分別加50、30、15分；三類科研獎勵一、二、三等獎分別加10、8、6分；主要參加者根據(jù)名次按1/2n計算得分。 | |||
5.成果推廣：一、二、三類成果推廣分別加8、4、2分，國家發(fā)明專利加8分，實用新型專利加1分；主要參加者根據(jù)名次按1/2n計算得分。 | |||
二、教學(xué)業(yè)績： 1.教育教學(xué)研究項目：主持一類教育教學(xué)研究項目加16分，二類教育教學(xué)研究項目加8分，三類教育教學(xué)研究項目加4分；主要參加者根據(jù)名次按1/2n計算得分。 | |||
2.教學(xué)成果：教研成果獲國家級獎勵特等獎加80分，一、二等獎分別加60、40分；獲省級特等獎、一、二、三等獎勵的，分別加30、20、10、5分。主要參加者根據(jù)名次按1/2n計算得分。 | |||
3.教學(xué)效果：一類教學(xué)效果加8分，二類教學(xué)效果加4分，三類教學(xué)效果加2分，四類教學(xué)效果加1分。（注：教學(xué)效果與校教學(xué)質(zhì)量考核不重復(fù)計分，就高計算） | |||
4.教研論文、教材：教研論文一類加10分，二類加8分，三類加2分；編著國家級、省級規(guī)劃教材4萬字以上分別加6分、4分，4萬字以下加2分，普通教材加1分。 | |||
5.教學(xué)競賽：國家級、省級、校級教學(xué)競賽（教學(xué)創(chuàng)新大賽、青年教師教學(xué)競賽、信息化教學(xué)競賽、課程思政教學(xué)競賽等）按相應(yīng)等次分別計8～10分∕次、3～8分∕次、1～3分∕次。主要參加者根據(jù)名次按1/2n計算得分。校級教學(xué)競賽獲獎最多計3次。 | |||
三、專業(yè)實踐業(yè)績： 一類專業(yè)實踐業(yè)績加8分，二類專業(yè)實踐業(yè)績加5分。 評委可根據(jù)申報人材料的質(zhì)量、水平狀況，可對本考項計分進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)。 |
說明：成果具體類別的認(rèn)定依據(jù)皖教人[2016]1號文《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》。
1.評委加分、扣分時必須寫出加分、扣分理由條目，否則選票無效。
2.評委可根據(jù)情況對權(quán)重進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但須對所有人一視同仁，否則選票無效。
七、材料上報學(xué)校
學(xué)院向職改辦報送評議推薦人選的申報材料。
八、其它規(guī)定
1.對學(xué)院發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)完成作出較大貢獻(xiàn)者同等條件下優(yōu)先。
2.對于代表作學(xué)術(shù)水平鑒定結(jié)論出現(xiàn)“尚未達(dá)到”的實行“一票否決”。
3.年度考核不合格、教學(xué)質(zhì)量考核不合格者延遲一年申報。
4.出現(xiàn)師德師風(fēng)失范行為的教師，按照相關(guān)規(guī)定實行“一票否決”。申報教師在職稱評審中存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端的，按國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。因弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等通過評審聘任的教師，撤銷其評審聘任結(jié)果。
九、其他未規(guī)定的或上級部門另有規(guī)定的，按照上級部門規(guī)定執(zhí)行，如因政策調(diào)整與本規(guī)定不一致的，以新規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定自公布之日開始執(zhí)行，本細(xì)則由人文學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
人文學(xué)院
2022年10月