各分工會：

為提升我校“職工小家”“工會女工家園”建設(shè)水平，根據(jù)工作安排，經(jīng)研究決定對照《安徽工程大學(xué)二級“職工小家”建設(shè)考核標準》、《安徽工程大學(xué)女職工“工會女工家園”設(shè)置及管理標準(試行)》相關(guān)要求，對申報單位的創(chuàng)建項目進行考核驗收，擬評出“合格職工小家”“先進職工小家”“模范職工小家”，授予相應(yīng)稱號。校級“模范職工小家”將擇優(yōu)推薦參加上級工會評選。同時啟動2025年“職工小家”“工會女工家園”創(chuàng)建申報工作。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、創(chuàng)建單位考核驗收工作

（一）開展考核驗收。校工會組織考評組對“職工小家”“工會女工家園”創(chuàng)建項目進行考核驗收，按以下步驟進行：

1.考評組聽取申報單位的自評情況匯報；

2.現(xiàn)場檢查考察場地、設(shè)施，查閱工會工作記錄和相關(guān)材料；

3.考評組召開教職工代表座談會等方式，聽取教職工的反映；

4.考評組根據(jù)考評的整體情況，對照“職工小家”和“工會女工家園”建設(shè)標準，綜合打分，進行評審，結(jié)果報校工會審定，經(jīng)公示無異議后公布考評結(jié)果。

（二）表彰與獎勵標準

校工會對被評為“合格職工小家”、“先進職工小家”、“模范職工小家”的單位頒發(fā)證書和匾牌，并分別給予獎勵3000元，5000元、10000元；對同時申報女職工“工會女工家園”建設(shè)并驗收合格的單位給予5000元獎勵，獎勵經(jīng)費用于二級建家專項工作。

二、2025年創(chuàng)建與考核驗收

（一）自評與申報工作

對照《安徽工程大學(xué)“職工小家”建設(shè)考核標準》（附件1）、《安徽工程大學(xué)“工會女工家園”設(shè)置及管理標準》（附件2）加強和完善自身建設(shè)，積極做好申報工作，在4月7日前填寫好《安徽工程大學(xué)“職工小家”“工會女工家園”創(chuàng)建申報表》（附件3）并按要求準備相關(guān)申報材料上交到校工會。

（二）評審與考核驗收工作

1.校工會將組織部分工會主席、校工會委員將組成評審工作組對創(chuàng)建申報材料進行評估，審核通過校工會將根據(jù)申報擬定的創(chuàng)建經(jīng)費預(yù)算給予一定支持。

2.校工會將組織評審工作組對創(chuàng)建申報單位進行現(xiàn)場考核評估（具體時間另行通知）。考核評估主要形式：聽取“創(chuàng)建”工作情況匯報；查看“職工小家”“工會女工家園”場所、設(shè)施建設(shè)情況；查閱工會工作臺賬和相關(guān)材料等。

3.校工會將組織考核驗收,根據(jù)《安徽工程大學(xué)二級“職工小家”建設(shè)實施辦法》中的建家標準與等級，擬評出“合格職工小家”“先進職工小家”“模范職工小家”，授予相應(yīng)稱號。校級“模范職工小家”將擇優(yōu)推薦參加上級工會評選。

三、具體要求

1.高度重視，精心組織。各分工會要拓展思路，創(chuàng)新工作，積極開展創(chuàng)建獨具特色的“職工小家”、“工會女工家園”，進一步提升廣大教職工的歸屬感、獲得感和幸福感。

2.以評促建，評建結(jié)合。各分工會要通過開展創(chuàng)建活動，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步加強自身建設(shè)，推動建家活動的深入開展。

3.有條件的二級（學(xué)院）單位，二級“職工小家”和“工會女工家園”可同時申報創(chuàng)建。

4.要加強、規(guī)范活動場所管理。活動室需指定專人負責。做好教職工活動情況統(tǒng)計，提高使用效率，并自覺接受學(xué)校工會的驗收和檢查。

5.要嚴格執(zhí)行工會資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，購置設(shè)備登記入賬。

附件1：安徽工程大學(xué)二級“職工小家”建設(shè)考核標準.doc

附件2：安徽工程大學(xué)工會女工家園設(shè)置及管理標準.doc

附件3：安徽工程大學(xué)“職工小家”“工會女工家園”創(chuàng)建申報表.docx

校工會

2025年3月27日