各分工會:
為提升我校“職工小家”“工會女工家園”建設水平,根據(jù)工作安排,經研究決定對照《安徽工程大學二級“職工小家”建設考核標準》、《安徽工程大學女職工“工會女工家園”設置及管理標準(試行)》相關要求,對申報單位的創(chuàng)建項目進行考核驗收,擬評出“合格職工小家”“先進職工小家”“模范職工小家”,授予相應稱號。校級“模范職工小家”將擇優(yōu)推薦參加上級工會評選。同時啟動2025年“職工小家”“工會女工家園”創(chuàng)建申報工作。現(xiàn)將有關要求通知如下:
一、創(chuàng)建單位考核驗收工作
(一)開展考核驗收。校工會組織考評組對“職工小家”“工會女工家園”創(chuàng)建項目進行考核驗收,按以下步驟進行:
1.考評組聽取申報單位的自評情況匯報;
2.現(xiàn)場檢查考察場地、設施,查閱工會工作記錄和相關材料;
3.考評組召開教職工代表座談會等方式,聽取教職工的反映;
4.考評組根據(jù)考評的整體情況,對照“職工小家”和“工會女工家園”建設標準,綜合打分,進行評審,結果報校工會審定,經公示無異議后公布考評結果。
(二)表彰與獎勵標準
校工會對被評為“合格職工小家”、“先進職工小家”、“模范職工小家”的單位頒發(fā)證書和匾牌,并分別給予獎勵3000元,5000元、10000元;對同時申報女職工“工會女工家園”建設并驗收合格的單位給予5000元獎勵,獎勵經費用于二級建家專項工作。
二、2025年創(chuàng)建與考核驗收
(一)自評與申報工作
對照《安徽工程大學“職工小家”建設考核標準》(附件1)、《安徽工程大學“工會女工家園”設置及管理標準》(附件2)加強和完善自身建設,積極做好申報工作,在4月7日前填寫好《安徽工程大學“職工小家”“工會女工家園”創(chuàng)建申報表》(附件3)并按要求準備相關申報材料上交到校工會。
(二)評審與考核驗收工作
1.校工會將組織部分工會主席、校工會委員將組成評審工作組對創(chuàng)建申報材料進行評估,審核通過校工會將根據(jù)申報擬定的創(chuàng)建經費預算給予一定支持。
2.校工會將組織評審工作組對創(chuàng)建申報單位進行現(xiàn)場考核評估(具體時間另行通知)。考核評估主要形式:聽取“創(chuàng)建”工作情況匯報;查看“職工小家”“工會女工家園”場所、設施建設情況;查閱工會工作臺賬和相關材料等。
3.校工會將組織考核驗收,根據(jù)《安徽工程大學二級“職工小家”建設實施辦法》中的建家標準與等級,擬評出“合格職工小家”“先進職工小家”“模范職工小家”,授予相應稱號。校級“模范職工小家”將擇優(yōu)推薦參加上級工會評選。
三、具體要求
1.高度重視,精心組織。各分工會要拓展思路,創(chuàng)新工作,積極開展創(chuàng)建獨具特色的“職工小家”、“工會女工家園”,進一步提升廣大教職工的歸屬感、獲得感和幸福感。
2.以評促建,評建結合。各分工會要通過開展創(chuàng)建活動,認真總結經驗,查找不足,進一步加強自身建設,推動建家活動的深入開展。
3.有條件的二級(學院)單位,二級“職工小家”和“工會女工家園”可同時申報創(chuàng)建。
4.要加強、規(guī)范活動場所管理。活動室需指定專人負責。做好教職工活動情況統(tǒng)計,提高使用效率,并自覺接受學校工會的驗收和檢查。
5.要嚴格執(zhí)行工會資產管理的有關規(guī)定,購置設備登記入賬。
附件3:安徽工程大學“職工小家”“工會女工家園”創(chuàng)建申報表.docx
校工會
2025年3月27日