一、公司簡(jiǎn)介：
臺(tái)鈴集團(tuán)于2004年成立于深圳，致力為人們提供跑的更遠(yuǎn)的新能源交通工具及產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務(wù)，現(xiàn)為“國(guó)家工信部公告機(jī)動(dòng)車(chē)一級(jí)目錄企業(yè)”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“聯(lián)合國(guó)電動(dòng)出行合作伙伴”。
臺(tái)鈴是集電動(dòng)自行車(chē)、電動(dòng)摩托車(chē)與電動(dòng)輕便摩托車(chē)、電動(dòng)三輪車(chē)、智能共享單車(chē)、智能充電樁和換電柜等從配件到整車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)及服務(wù)為一體的集團(tuán)化公司。
擁有深圳、無(wú)錫、東莞、天津、徐州、成都、惠州、重慶、貴港等九大核心研發(fā)生產(chǎn)基地，年產(chǎn)量逾1000萬(wàn)輛，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地，銷(xiāo)量名列前茅，并遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美等90多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，深受全球消費(fèi)者的喜愛(ài)。
二、招聘崗位:
（一）CMF助理設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：
1.關(guān)注國(guó)內(nèi)外色彩流行趨勢(shì)及競(jìng)品車(chē)型外觀CMF設(shè)計(jì)進(jìn)行分析，明確公司產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)方向，制定色彩設(shè)計(jì)升級(jí)策略
2.依據(jù)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)方向，明確產(chǎn)品的CMF設(shè)計(jì)定位，規(guī)劃并執(zhí)行顏色及其工藝
3. 跟蹤并配合各部門(mén)完成產(chǎn)品的樣車(chē)制作、評(píng)審、量產(chǎn)及售后反饋和產(chǎn)品的宣傳等（包括貼花、標(biāo)牌的跟蹤打樣，H5宣傳推廣頁(yè)面制作等）
4.負(fù)責(zé)后期的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，如物料的編碼建立、檢測(cè)、封樣與量產(chǎn)跟蹤，bom資料的制作與下發(fā)（效果圖、貼花明細(xì)、烤漆工藝等）、plm系統(tǒng)搭建等
5.色彩趨勢(shì)預(yù)測(cè)，年度色彩發(fā)布
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)/視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.對(duì)色彩趨勢(shì)以及色彩搭配有自己獨(dú)到的見(jiàn)解
3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
（二）電器工程師助理
崗位職責(zé)：
1、電子電器架構(gòu)的設(shè)計(jì)、包括整車(chē)電源分配、功能分配、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、系統(tǒng)布置等。主要將市場(chǎng)、售后、整車(chē)項(xiàng)目部提出的功能需求逐一識(shí)別，并形成可行性對(duì)策，分解到每一個(gè)電器零部件中.。
2、電子電器電器的原理及線束圖審查
3、整車(chē)燈具的造型效果可行性分析、功能確認(rèn)、性能匹配、試驗(yàn)設(shè)計(jì)及驗(yàn)證、設(shè)計(jì)問(wèn)題更改、成本優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、輕量化及OTS認(rèn)可等
4、電機(jī)控制器設(shè)計(jì)、選型匹配、測(cè)試試驗(yàn)。
5、電機(jī)、減速器和逆變器原理特性，熟悉電驅(qū)系統(tǒng)和新能源整車(chē)開(kāi)發(fā)流程及動(dòng)力系統(tǒng)測(cè)試實(shí)驗(yàn)。
6、具備電驅(qū)系統(tǒng)零件級(jí)和整車(chē)級(jí)開(kāi)發(fā)能力，善于分析解決電驅(qū)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用問(wèn)題。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子/電氣/車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.抗壓能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心；
3.熟練使用相關(guān)軟件；
（三）企劃專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1.輸出產(chǎn)品企劃需求，產(chǎn)品對(duì)標(biāo)需求，技術(shù)概念產(chǎn)品企劃需求；
2.洞察市場(chǎng)需求及跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議并完善產(chǎn)品定義，開(kāi)發(fā)過(guò)程中與研發(fā)部門(mén)協(xié)作，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；管控市場(chǎng)導(dǎo)入流程，確認(rèn)產(chǎn)品順利上市，持續(xù)監(jiān)測(cè)上市后表現(xiàn)。
3.挖掘公司產(chǎn)品信息，根據(jù)市場(chǎng)部需求，深入分析渠道及用戶特征，調(diào)研行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力和分析能力，能吃苦耐勞；
3.能熟練操作使用office軟件，能接受出差。
（四）零售運(yùn)營(yíng)管培生-產(chǎn)品方向
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域終端門(mén)店各項(xiàng)零售督導(dǎo)、終端推廣、市場(chǎng)信息收集總結(jié)工作。
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門(mén)店督導(dǎo)巡店工作；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門(mén)店形象管理的執(zhí)行、指導(dǎo)、培訓(xùn)與監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門(mén)店零售運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃落地執(zhí)行工作；
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息收集、歸整與分析等。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心；
3.需要接受省內(nèi)長(zhǎng)期出差，持有C1及以上駕照優(yōu)先。
晉升路徑：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)/業(yè)務(wù)經(jīng)理
（五）工業(yè)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)造型設(shè)計(jì)任務(wù)，包括整車(chē)設(shè)計(jì)、改型設(shè)計(jì)、部件及衍生品設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)繪制高質(zhì)量設(shè)計(jì)草圖、效果圖；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案落地過(guò)程中設(shè)計(jì)問(wèn)題的解決；
4、參與貼花設(shè)計(jì)以及色彩方案的檢討；
5、總結(jié)分析國(guó)內(nèi)外交通工具和家電行業(yè)流行趨勢(shì)，及分享在電動(dòng)車(chē)上的應(yīng)用；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3.熟練使用Office、Creo、Catia、Soldworks、Flotherm 等任二軟件。
（六）內(nèi)勤專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1.人事專(zhuān)員：更新崗位需求、崗位招聘、招聘進(jìn)度跟進(jìn)、談薪和報(bào)到跟進(jìn)等工作；
2.財(cái)務(wù)專(zhuān)員：核賬、對(duì)賬、辦理匯繳以及賬務(wù)處理等工作；
3.客服專(zhuān)員：售前、售后工作，部門(mén)日常文職工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)/工商管理優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心；
3.良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用Office軟件。
三、薪資福利待遇：
1、以上崗位試用期月薪5K-6k，轉(zhuǎn)正后依據(jù)工作表現(xiàn)、態(tài)度和能力定；
2、提供3餐和住宿；出差享受出差補(bǔ)貼（餐補(bǔ) 住補(bǔ)）；
3、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，公司額外為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)；
4、每年2次晉升加薪機(jī)會(huì)；
5、從入職培訓(xùn)到試用期轉(zhuǎn)正定薪，公司提供完整的員工培訓(xùn)、晉升路徑；
6、免費(fèi)體檢、法定節(jié)假日、帶薪年休假等各項(xiàng)帶薪假期；
7、免費(fèi)旅游、年終獎(jiǎng)金、輕松的工作氛圍以及務(wù)實(shí)的企業(yè)文化。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0510-88101206/0510-88101885/0510-880169
18795678626（高女士，微信同號(hào)）
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：[email protected]
投遞簡(jiǎn)歷主旨寫(xiě)明：崗位+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名
聯(lián)系地址：江蘇省無(wú)錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)東盛路3號(hào)。
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