為加強學(xué)生會自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園學(xué)術(shù)、文化藝術(shù)氛圍，同時為了進一步增強學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會考核制度。
學(xué)生會干部考評實行積分制。基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上加、減分，最后期末考核分數(shù)在6分以上（含6分）為合格，6分以下為不合格。對不合格者實行干部資格淘汰制，被淘汰者直接除名，且不能參加學(xué)生會內(nèi)部的任何評優(yōu)活動。
1.值班考勤
A.值班按照《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會值班簽到表》實行日常值班考勤。值班為每周一至周五下午的4點30—5點30.
B.值班遲到一次扣1分（4點30以后簽到視為遲到）；
C.請假一次扣2分（值班有事可以他人帶班或者調(diào)班）；
D.病假有證明不扣分，無證明視為請假扣2分；
E.無故不值班一次扣4分；
F.每部每周有一張假條，適用假條不扣分。假條需在4點30之前交予辦公室登記，事后補假視為無效。假條使用說明見《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會值班請假條》
2.例會考勤
（1）全體例會：
A.請假一次扣2分；
B.遲到一次扣2分，并認真學(xué)習(xí)《學(xué)生會規(guī)章制度》2遍，同時遲到者會導(dǎo)致上一級管理者接受站立開會的機會（委員遲到副部罰站，副部遲到部長罰站，部長遲到分管主席罰站，分管主席遲到主席團罰站，主席遲到全體部長罰站）;
C.病假有證明不扣分，無證明視為請假扣2分；
D.無故不參加例會一次扣4分；
E.每次例會按時點名考勤，有三次無故未到者，視為除名。
（2）部門例會：
A.每部門每2周召開一次部門全體例會（部門會議召開的次數(shù)與部門考核掛鉤）；
B.部門例會制度參考全體例會制度或部門自己制定相關(guān)制度。
3.活動考勤
A.各部門組織活動，本部門成員必須到場，一次不到者扣2分。
B.其它部門組織活動，相關(guān)負責(zé)人及主席團調(diào)派到場人員必須到場，一次不到者扣2分。
C.學(xué)生會組織的大型活動，所有干部必須提前到場，服從安排，一次不到者扣2分，并給予通報批評。
D.每次活動按時考勤，有三次無故未到者，視為除名。
4.其他考勤
1. 凡院團委、學(xué)生會主席團要求上傳下達的精神或內(nèi)容不按照規(guī)定時間完成、延誤工作進展者，每人每次扣2分。同時，凡重大事情（較有影響的全校活動或傳統(tǒng)活動）必須向主席團匯報.
2. 凡院團委、學(xué)生會主席團要求各部門上交的各類書面材料，遲交者扣2分。3. 對學(xué)生會工作提出合理意見或可行性建議者，加分。
4.主席團安排事項按時按質(zhì)完成者，加分。
5. 對學(xué)生會有突出貢獻者，加分。
備注:
1.以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會主席團所有，并有權(quán)進行修改。
2.以上內(nèi)容自公布之日起開始實行。
藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會
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