2025屆新中大科技校園招聘簡章

一、公司介紹：

杭州新中大科技股份有限公司（簡稱“新中大”）是一家以項目管理平臺及云服務(wù)軟件的研究、開發(fā)和銷售為核心，集運維、技術(shù)咨詢服務(wù)于一體的工程建設(shè)行業(yè)信息化企業(yè)。

工程項目管理

工程項目管理軟件是以錢潮技術(shù)平臺為支撐構(gòu)建的企業(yè)級數(shù)字化管控系列軟件產(chǎn)品。著力解決工程建設(shè)行業(yè)多組織層級、多專業(yè)板塊、多業(yè)務(wù)模式、多管控模式、多項目關(guān)聯(lián)方、多系統(tǒng)集成的復(fù)雜業(yè)務(wù)場景帶來的數(shù)字化痛點。針對客戶的不同生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，提供以i8工程項目管理平臺、i8c工程項目管理云平臺、mi8工程項目管理云平臺為代表的不同類型的數(shù)字化產(chǎn)品，滿足客戶的企業(yè)級數(shù)字化管控需求。

數(shù)字工地

數(shù)字工地產(chǎn)品D6C是以錢潮技術(shù)平臺作為底層技術(shù)支撐平臺，融合了云計算、邊緣計算、BIM、移動互聯(lián)、GIS等技術(shù)，構(gòu)建的面向工地現(xiàn)場的“云平臺+物聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng)。智能化管理現(xiàn)場施工過程中人員、設(shè)備、安全、進度、物資、環(huán)境、質(zhì)量等生產(chǎn)要素。銜接內(nèi)部管理層和項目作業(yè)層、外部政府監(jiān)管部門和其他建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理、分包、供應(yīng)商等參建單位，實現(xiàn)基于實時數(shù)據(jù)采集處理的項目監(jiān)控和業(yè)務(wù)協(xié)同。

工程企業(yè)咨詢服務(wù)

工程企業(yè)咨詢服務(wù)是公司根據(jù)現(xiàn)代管理與信息化的理論，結(jié)合工程建設(shè)企業(yè)管理軟件和行業(yè)服務(wù)多年實踐經(jīng)驗，總結(jié)形成的為企業(yè)管理提升與數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需要的全面咨詢、培訓(xùn)服務(wù)和技術(shù)支持方案，滿足企業(yè)從戰(zhàn)略展望到執(zhí)行實務(wù)中的組織、流程、績效和IT等優(yōu)化需求。

目前，新中大累計已為200余家施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)、1000多家建筑施工企業(yè)和數(shù)萬個項目部提供信息化服務(wù)。根據(jù)賽迪顧問《中國工程建設(shè)項目管理軟件市場研究（2020年）》，在該年度447家施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)抽樣調(diào)查中，新中大的工程項目管理軟件市場份額為34%，排名第一。

新中大以“創(chuàng)新、中和、大成、創(chuàng)業(yè)、執(zhí)行、責(zé)任”為企業(yè)價值觀，以“解決問題、創(chuàng)造價值”為服務(wù)理念，以“讓天下沒有難管的項目”為使命，力爭成為全球領(lǐng)先的項目管理數(shù)字化平臺服務(wù)商！

市場占有率

應(yīng)用客戶群

企業(yè)雇主榮譽

二、校園招聘崗位：（實習(xí)期間，提供住宿）

1、產(chǎn)品研發(fā)類

1.JAVA開發(fā)工程師（工作地點：杭州/太原）

培養(yǎng)方向：后端架構(gòu)師、開發(fā)組長、開發(fā)部門經(jīng)理

• 崗位職責(zé)：

1）完成業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計，編寫技術(shù)文檔；

2）進行代碼開發(fā)工作，并修改缺陷；

3）系統(tǒng)發(fā)布上線后的維護跟蹤工作。

• 崗位要求：

1）本科及以上學(xué)歷，計算機或其他理工類專業(yè)（有一定程序開發(fā)基礎(chǔ)）；

2）有強烈的學(xué)習(xí)力與責(zé)任心，邏輯思維清晰，具有數(shù)學(xué)建模能力；

3）掌握java開發(fā)語言，熟悉基礎(chǔ)類的使用，并了解常見第三方開源框架；

4）了解mysql、Oracle其中一種數(shù)據(jù)庫，熟練使用各種SQL語句，熟悉Linux操作系統(tǒng)。

2．REACT前端開發(fā)工程師（工作地點：杭州/太原）

培養(yǎng)方向：前端架構(gòu)師、前端組長

 崗位職責(zé)：

1）參與產(chǎn)品需求、研發(fā)設(shè)計的相關(guān)討論，能快速理解業(yè)務(wù)需求；

2）參與應(yīng)用前端技術(shù)框架的設(shè)計、研發(fā)、迭代及維護；

3）協(xié)作前端開發(fā)人員解決常見的界面、布局、控件、交互等問題；

4）關(guān)注用戶體驗，持續(xù)性能優(yōu)化，實現(xiàn)極致的Web加載、執(zhí)行和渲染優(yōu)化；

5）能與 UI設(shè)計人員、后端開發(fā)人員等配合，進行有效的溝通

 任職要求：

1）計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，可接受在校實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生；

2）熟悉互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)工作流程；

3）熟悉Web標(biāo)準(zhǔn)，對MVC、HTML語義化等有較深刻理解；

4）熟悉以JS, CSS 和 HTML 為基礎(chǔ)技術(shù)的主流框架、庫和工具，了解其設(shè)計思想，包括但不限于 React / Vue.JS / AngularJS 生態(tài)，具有微信小程序開發(fā)使用過uniapp的優(yōu)先；

5）有良好的代碼書寫規(guī)范習(xí)慣，熟練使用小程序IDE，使用過Git代碼管理倉庫

6）具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感；

3．測試工程師（工作地點：杭州/太原）

培養(yǎng)方向：黑盒測試、白盒測試、測開工程師

• 崗位職責(zé)：

1）參與項目前期工作，如需求分析、詳細(xì)設(shè)計的評審，在評審中發(fā)現(xiàn)問題；

2）根據(jù)分配到的任務(wù)執(zhí)行測試，發(fā)現(xiàn)軟件中的缺陷，確保軟件的質(zhì)量；

3）維護測試缺陷并跟蹤缺陷修改，與開發(fā)人員就測試結(jié)果進行溝通。

• 崗位要求：

1）本科及以上學(xué)歷，計算機通信類、軟件工程、財務(wù)管理、稅收類相關(guān)專業(yè)以及其他專業(yè)的軟件測試愛好者；

2）具有扎實的軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)、一定的軟件語言基礎(chǔ)，能根據(jù)測試現(xiàn)象給出建議；

3) 有相關(guān)軟件測試工作者優(yōu)先，有建筑行業(yè)、律師事務(wù)所等財務(wù)部實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、技術(shù)實施類

1.實施工程師（工作地點：全國可選）

培養(yǎng)方向：實施顧問、二開顧問、項目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)

• 崗位職責(zé)：

1）為客戶提供信息化項目的咨詢、規(guī)劃以及實施服務(wù)等；

2）調(diào)研與分析客戶的需求，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人提供項目整體規(guī)劃和詳細(xì)解決方案，為信息化項目建設(shè)提供指導(dǎo)和監(jiān)督；

3）參與信息化項目過程管理、推進項目建設(shè)進程，提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持。

• 崗位要求：

1）本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、信息管理、計算機、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)以及其他理工類專業(yè)；

2）邏輯清晰，善于溝通，具備良好的團隊協(xié)作與團隊管理能力，責(zé)任心強，能適應(yīng)出差；

3）掌握一門開發(fā)語言者優(yōu)先考慮。

2.二開工程師（工作地點：全國可選）

培養(yǎng)方向：實施顧問、二開顧問、項目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)

• 崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)項目管理系統(tǒng)的二次開發(fā)需求處理及系統(tǒng)維護；

2）參與公司平臺及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和優(yōu)化工作。

3）配合運維團隊保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，解決相關(guān)技術(shù)問題

4）負(fù)責(zé)開發(fā)文檔編寫以及開發(fā)知識輸出。

• 崗位要求：

1）本科及以上，計算機軟件相關(guān)專業(yè)；

2）要求熟悉并了解JAVA或.NET編程語言，熟悉數(shù)據(jù)庫、WebService、WebAPI等系統(tǒng)集成技術(shù)，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和后臺編程有較好基礎(chǔ)。

3）MySQL/Oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)；

4）工作積極主動，較強的溝通、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，良好的團隊協(xié)作能力。

3、市場營銷類

銷售專員（工作地點：全國可選）

培養(yǎng)方向：銷售經(jīng)理、銷售主管、大客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略大客戶經(jīng)理

• 崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的信息收集、商機盤查、訂單簽訂等市場開拓工作；

2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶拜訪、關(guān)系維護等工作。

• 崗位要求：

1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（對銷售工作感興趣并愿為此而努力奮斗）；

2）形象健康，邏輯清晰，反應(yīng)敏捷，溝通暢通；

3）有強烈的目標(biāo)感、自驅(qū)力與客戶意識，抗壓能力強。

4、管理支持類

1.人事助理（工作地點：杭州）

培養(yǎng)方向：人力資源6大模塊都可勝任、hrbp

• 崗位職責(zé)：

1）基礎(chǔ)人事管理：新員工入職、離職、五險一金等流程辦理，進行基本入職培訓(xùn)，負(fù)責(zé)做好公司人社、工商等政府季度、年度申報等工作；

2）員工關(guān)系管理：參與公司內(nèi)部文化建設(shè)，組織、策劃團建活動；

3）配合部門完善公司管理制度、為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、組織文化發(fā)展等工作；

4）績效與培訓(xùn)管理：參與績效設(shè)計和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；組織內(nèi)部培訓(xùn)，跟進培訓(xùn)效果；

5）招聘管理：協(xié)助日常招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、初輪面試、跟進面試進度等；參與制定年度招聘計劃，校園招聘等事宜；

6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

• 崗位要求：

1）本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2）具備行政管理基本常識，熟悉人力資源各模塊工作；

3）精通office軟件及各類系統(tǒng)操作；

4）具備較強的組織能力、共情能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力；

5）有良好的團隊精神，服務(wù)意識強。

2.財務(wù)助理（工作地點：杭州）

培養(yǎng)方向：財務(wù)共享中心專員（多維度可選）

• 崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)公司費用報銷審核，憑證記賬；

2）編制費用報表，編制財務(wù)報表；

3）日常配合部門同事完成賬務(wù)核對工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及時性；

4）負(fù)責(zé)結(jié)算單、交易款清算的審核；

5）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同審核，業(yè)務(wù)單據(jù)稽核；

6）完成上級安排的其他工作。

• 崗位要求：

1）會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2）熟悉財務(wù)軟件，熟練操作excel等office辦公軟件；

3）工作積極肯干、吃苦耐勞和良好的團隊合作精神；工作責(zé)任心強、耐心細(xì)致；形象端正，具備良好的語言表達與溝通能力。

3.行政助理（工作地點：杭州）

培養(yǎng)方向：行政專員、部門助理

• 崗位職責(zé)：

1）協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序，協(xié)助直接上級做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理；

2）負(fù)責(zé)公司/部門員工的后勤保障工作；

3）負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達與跟蹤；

4）負(fù)責(zé)起草簡單公文；

5）負(fù)責(zé)宣傳落實有關(guān)體系的管理規(guī)定及工作流程；

6）完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

• 崗位要求：

1）本科及以上，專業(yè)不限；

2）普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，氣質(zhì)形象尚佳；

3）熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件；

4）熟悉行政管理的各項工作及流程。

三、校園招聘流程：

簡歷投遞與篩選→筆試→綜合小組面試→實習(xí)簽約面談→轉(zhuǎn)正體檢→轉(zhuǎn)正簽約

四、崗位晉升通道：

五、加入我們，你將擁有：

1、蓬勃發(fā)展的科技平臺：

深耕行業(yè)31載，歷久彌新，行業(yè)前景廣闊，業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，給你廣闊的發(fā)展平臺。

2、專業(yè)的培訓(xùn)機會：

新人一對一導(dǎo)師制度；新人入職培訓(xùn)；新中大學(xué)院鷹之旅系列培訓(xùn)。

3、周全的薪資福利：

具有競爭力的薪資待遇；每年1-2次調(diào)薪機會、定期體檢、員工團建、節(jié)日福利等。

4、完善的績效肯定：

月度、年度、專項工作績效評價肯定，完善的績效獎金、業(yè)務(wù)提成及期權(quán)激勵機會；定期優(yōu)秀表彰與激勵。

5、精彩的文化活動：

文學(xué)、文藝、籃球、乒羽、戶外五大協(xié)會及各類俱樂部，開展運動會、電影節(jié)、攝影比賽、星座生日會等主題活動，登山、毅行等全員健康活動。

六、企業(yè)文化：

1、使命：讓天下沒有難管的項目

2、愿景：力爭成為全球領(lǐng)先的項目管理數(shù)字化平臺服務(wù)商

3、價值觀：創(chuàng)新  中和  大成  創(chuàng)業(yè)  執(zhí)行  責(zé)任

七、聯(lián)系我們：

1、簡歷投遞郵箱：[email protected]

郵件標(biāo)題格式：學(xué)校學(xué)院（最高學(xué)歷）-所學(xué)專業(yè)-預(yù)投崗位-姓名

2、聯(lián)系電話（校招小組）：

總機：0571-88270588        HR熱線：0571-88270212

3、公司官方網(wǎng)站：www.newgrand.cn

4、公司地址：杭州市祥園路88號中國（杭州）智慧信息產(chǎn)業(yè)園N座9樓/11樓

5、校招網(wǎng)申碼：