皖I(lǐng)CP備10016294號

皖公網(wǎng)安備34020702000311號
主辦:安徽工程大學(xué)建筑工程學(xué)院
中鐵上海工程局集團有限公司(簡稱“中鐵上海局”)是世界雙500強企業(yè)——中國中鐵股份有限公司所屬全資成員企業(yè)。2020年,中鐵上海工程局集團與南京市國企單位南京水務(wù)集團簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,利用雙方的優(yōu)勢資源打造市場化運作的水務(wù)環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)┕て髽I(yè);2021年,中鐵上海工程局集團南京水務(wù)環(huán)保發(fā)展有限公司正式掛牌成立。
一、企業(yè)簡介
中鐵上海工程局注冊資本金23億元,總資產(chǎn)251億元,凈資產(chǎn)43.5億元,年新簽合同額1000億元,年綜合生產(chǎn)能力500億元以上,擁有13家全資子分公司、2家控股合資公司。全公司共有正式員工11000人。其中,中高級職稱3471人,一級建造師877人,主營業(yè)務(wù)范圍包括高速鐵路、城市軌道交通、高速公路、市政水務(wù)環(huán)保、建筑安裝和投資業(yè)務(wù)等,市場覆蓋全國31個省區(qū)市以及馬來西亞、匈牙利等國家。現(xiàn)有各類施工資質(zhì)127項,擁有鐵路、建筑、公路、市政4項施工總承包特級資質(zhì);隧道、橋梁、機電安裝等一級資質(zhì)38項。
中鐵上海工程局及成員企業(yè)在幾十年的發(fā)展歷程中,先后參建了以京九、青藏、武廣、京雄、蒙華、玉磨等為代表的50余條國家重點鐵路工程。參建了濟青、滬寧、上海嘉閔、乍嘉蘇等 40余項國道主干線和高速公路工程。建設(shè)了以上海長江隧橋、杭州灣跨海大橋、武廣鐵路金沙洲隧道、大西鐵路晉陜黃河特大橋、柳州雙擁大橋等一大批國內(nèi)知名的重點橋隧工程。參建了北京、上海、廣州、深圳等38個大中城市的100多項軌道交通工程。承建了工程規(guī)模和技術(shù)難度世界領(lǐng)先的上海白龍港污泥處理、上海青草沙水源地雙線頂管、武漢三金潭污水處理廠等400余項環(huán)保水務(wù)工程。
中鐵上海工程局有著能吃苦,能打硬仗,召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的光榮傳統(tǒng)。先后榮獲國家級獎項127項、省部級獎項211項,其中“中國建筑工程魯班獎”24項,“中國土木工程詹天佑獎”23項、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”26項,“全國市政金杯示范工程”21項。擁有國家專利1101項,國家級工法6項、省部級工法198項,省部級科技進步獎125項,參編國家及行業(yè)技術(shù)規(guī)范13項。中鐵上海工程局先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國模范職工之家”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“國家級高新技術(shù)企業(yè)”“上海市文明單位”“上海市守合同重信用企業(yè)”“合同信用等級AAA級企業(yè)”“上海市用戶滿意施工企業(yè)”、上海企業(yè)創(chuàng)新文化優(yōu)秀品牌、上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地等稱號,連續(xù)六年排名中國中鐵股份公司業(yè)績考核最高等級“A級”,2021年成功入選國務(wù)院國資委國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè),中國中鐵僅3家企業(yè)上榜。
二、招聘政策
(一)薪酬待遇
員工薪酬由崗位薪點工資、技能工資、學(xué)歷工資、工齡工資、績效工資、津貼、加班工資、執(zhí)業(yè)資格津貼、專項獎勵等組成。以崗位價值與員工貢獻為參考實施動態(tài)調(diào)整,堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,建立了完善的員工薪酬增長機制。近兩年全公司在崗職工平均收入水平以12%的速度增長,2021年在崗職工平均年收入17.1萬元。
1.引進的碩士、博士研究生,考核期3-6月;本科學(xué)歷畢業(yè)生,見習(xí)期一年,期滿后定職。
2.引進的畢業(yè)生簽3年固定期限勞動合同,按首次勞動合同年限一次性發(fā)放安置費。“一本”院校2500元/年;碩士研究生5000元/年;博士研究生6000元/年。
3.見習(xí)期或考核期第一年綜合待遇碩士研究生10-12萬,本科畢業(yè)生9-11萬。
4.對全國102所重點院校土木、商務(wù)、機械、試驗、安全、測量等六大類主專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放一次性啟航獎金,博士研究生獎勵6-20萬、碩士研究生獎勵4-15萬、本科畢業(yè)生獎勵2-10萬。
(二)福利待遇
1.除正常繳納五險一金外,增加企業(yè)年金,企業(yè)年金按工資標(biāo)準(zhǔn)1:4的比例為職工繳儲。
2.補充醫(yī)療保險、帶薪年假、免費食宿、年度體檢、節(jié)日福利、集體婚禮等。
三、人才培養(yǎng)
(一)青年英才計劃
新入職員工按照“一人一檔”建立英才成長檔案,實施英才孵化和英才培養(yǎng)計劃。入職前兩年為英才孵化期,主要通過“雙導(dǎo)師帶徒”“處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對子”,從業(yè)務(wù)技能教學(xué)和職業(yè)生涯規(guī)劃兩方面進行指導(dǎo)。組織畢業(yè)生分專業(yè)到現(xiàn)場進行為期3-6個月的“五會”集中培訓(xùn),幫助新入職大學(xué)生迅速成長為企業(yè)發(fā)展的核心骨干。后三年為英才培養(yǎng)期,搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺、開展崗位技能競賽、崗位輪崗鍛煉,讓優(yōu)秀人才盡快成長成材。
(二)“五一〇”人才工程
每年舉辦10期共計500人的項目經(jīng)理、項目總工程師、項目財務(wù)部長等10個關(guān)鍵崗位長訓(xùn)班,同時開辦青年干部培訓(xùn)班,以企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)+崗位鍛煉,不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部。
(三)在職培訓(xùn)
定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn);每年選送優(yōu)秀的管理骨干、技術(shù)骨干到西南交通大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)參加工程碩士培訓(xùn);定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程集團總公司黨校進行短期學(xué)習(xí),拓展思維、開闊視野,提升管理素質(zhì)。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)招收畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和公司發(fā)展需要,為畢業(yè)生建立了行政職務(wù)、專業(yè)職稱、專家隊伍三個職業(yè)通道。
(一)行政職務(wù)
1.技術(shù)管理:見習(xí)生?項目技術(shù)主管?項目總工程師?子分公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)人?子分公司總工程師?中鐵上海局技術(shù)部門負(fù)責(zé)人?中鐵上海局總工程師。
2.行政管理:見習(xí)生?項目技術(shù)主管?項目負(fù)責(zé)人?子分公司行政部門負(fù)責(zé)人?子分公司行政領(lǐng)導(dǎo)?中鐵上海局行政部門負(fù)責(zé)人?中鐵上海局行政領(lǐng)導(dǎo)。
3.黨群管理:見習(xí)生?項目政工干事?項目辦公室主任?項目黨支部書記/項目工會主席?子分公司黨群部門負(fù)責(zé)人?中鐵上海局黨群部門負(fù)責(zé)人?中鐵上海局黨群領(lǐng)導(dǎo)。
(二)技術(shù)職稱
1.工程技術(shù)系列:見習(xí)生?助理工程師?工程師?高級工程師?正高級工程師。
2.經(jīng)濟管理系列:見習(xí)生?助理經(jīng)濟師?經(jīng)濟師?高級經(jīng)濟師?正高級經(jīng)濟師。
3.財務(wù)管理系列:見習(xí)生?助理會計師?會計師?高級會計師?正高級會計師。
4.思想政治系列:見習(xí)生?助理政工師?政工師?高級政工師?教授級高級政工師。
(三)專家隊伍
專家分為一級專家(4000元/月)、二級專家(3000元/月)、三級專家(2000元/月),培養(yǎng)專家型人才。
(四)青年干部培養(yǎng)
按照中央要求,全力推進“干部年輕化”,大力選拔、培育80后副廳局級、85后正處級、90后副處級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。
五、引進標(biāo)準(zhǔn)
1.2023屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
2.適應(yīng)建筑行業(yè)工作性質(zhì),認(rèn)同中鐵上海局企業(yè)文化。
3.具有良好的敬業(yè)精神,有較強團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
六、引進專業(yè)
1.工程技術(shù)類:土木工程、給排水工程、水利水電工程、環(huán)境工程、測繪工程、工程力學(xué)等。
2.安全質(zhì)量類:安全工程、消防工程等。
3.試驗檢測類:無機非金屬材料、材料科學(xué)與工程等。
4.機械電氣類:電氣工程及其自動化。
5.商務(wù)管理類:工程管理、工程造價。
6.財務(wù)管理類:會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)。
7.綜合管理類:人力資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)。
七、聯(lián)系我們
(一)中鐵上海局南京水務(wù)公司:
地址:南京市雨花區(qū)雨花東路47號
聯(lián)系電話:025-52312006轉(zhuǎn)8205、13306168701張先生