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中國二十冶集團有限公司 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章
發(fā)布人:水婷婷  發(fā)布時間:2023-03-10   動態(tài)瀏覽次數(shù):399


一、公司簡介

中國二十冶集團有限公司(簡稱“中國二十冶”)起源于 1948 年,隸屬于中國中冶,是世界 500 強中國五礦旗下的核心骨干子企業(yè),是一家集投融資、規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、運營服務(wù)為一體的大型工程總承包企業(yè)集團。是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)以及國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地,擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站,是國家科技進步特等獎獲得者。2021 年位列上海市建筑集團綜合實力第 7 名,上海市百強企業(yè) 49 位,獲得“中央企業(yè)先進集體”、“全國五一勞動獎狀”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑百強企業(yè)”等眾多榮譽,被評為“新中國成立 70 周年百家功勛企業(yè)”。

中國二十冶具有“三特四甲”資質(zhì),三項施工總承包特級分別為:建筑工程、市政工程、冶金工程,四項設(shè)計甲級分別為:建筑行業(yè)(建筑工程)、建筑行業(yè)(人防工程)、市政行業(yè)、冶金行業(yè)。總部設(shè)有 15個職能部門,下設(shè) 22 家主業(yè)經(jīng)營機構(gòu),分別為:6 家子公司、11 家分公司、2 個事業(yè)部和 3 個直接管理項目部。另有項目公司(PPP 及投融建項目)30 家,其他全資及控股子公司 16 家。

現(xiàn)已形成“5+1”的市場布局:長三角、珠三角、京津冀、成渝都市圈、華中城市群等國內(nèi) 5 大區(qū)域,以及“一帶一路”海外國家。全力打造“4321”的產(chǎn)品結(jié)構(gòu):高端房建 40%、市政交通 30%、冶金工業(yè)20%、新興產(chǎn)業(yè) 10%。

七十多年來,中國二十冶承擔(dān)了一系列國家及地方重點項目的建設(shè)任務(wù),積累了豐富的建設(shè)經(jīng)驗,形成了 13 類優(yōu)勢核心產(chǎn)品,分別為非冶金領(lǐng)域的醫(yī)療、文教、場館、市政、超高層建筑、綜合管廊、潔凈廠房,以及冶金領(lǐng)域的原料、燒結(jié)、高爐、連鑄、軋鋼、制氧。在城市大型基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)領(lǐng)域,承建了中國首條高速公路——滬嘉高速、斯里蘭卡“國門第一路”——機場高速、上海地鐵 1 號線徐家匯站等一大批有影響力的項目。其中,采用中國標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的斯里蘭卡機場高速公路(CKE)工程,解決了在深厚泥炭土地基上建造高速公路工程的“世界性”難題,榮獲魯班獎和詹天佑獎兩項殊榮。在珠海、深圳、武漢、青島、雄安等地承建綜合管廊工程數(shù)十項,總長度超過 200 公里。其中,珠海橫琴綜合管廊被住建部列為示范標(biāo)桿項目,獲得國內(nèi)首個綜合管廊魯班獎和詹天佑獎。還承建了上海太平洋大飯店、武漢光谷會展中心、西藏會展中心、青島奧帆中心、珠海橫琴總部大廈、中冶口岸大廈、中國郵政儲蓄銀行金融服務(wù)中心、湛江恒怡灣、深圳南翠華府、內(nèi)蒙古民族大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等一大批地標(biāo)建筑和大體量工程。

在冶金建設(shè)領(lǐng)域,中國二十冶具備冶金全流程施工能力,是中國鋼鐵工業(yè)的核心建設(shè)力量。1978 年 12 月 23 日,中國二十冶率先在長江之濱的上海寶山打下了寶鋼工程第一根鋼樁。四十多年來,陸續(xù)承建了寶鋼原料、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、連鑄、熱軋、冷軋、硅鋼等全流程建設(shè)項目,占據(jù)整個寶鋼工程建設(shè)的半壁江山。與此同時,還承建了武鋼、攀鋼、鞍鋼、沙鋼等國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)的重點工程,以及越南河靜鋼鐵、印尼青山鋼鐵、西澳 SINO 鐵礦、巴新瑞木鎳礦等海外大型冶金項目。被譽為冶金建設(shè)行業(yè)的“高爐之王”、“連鑄至尊”、“軋機之秀”、“制氧專業(yè)戶”和“料場建設(shè)先鋒”。

在海外工程建設(shè)領(lǐng)域,中國二十冶近 5 年累計新簽合同額 182 億元,完成營業(yè)收入 67 億元,實現(xiàn)利潤 3.37 億元,工程涵蓋 9 個海外國家和地區(qū),深耕斯里蘭卡、印尼、越南三個國家,海外市場份額在中冶名列前茅,形成了一套在國內(nèi)大后臺支撐下的海外工程建設(shè)管理經(jīng)驗。

憑借豐富的建設(shè)經(jīng)驗和強大的科技實力,中國二十冶獲得國家科技進步特等獎 2 項,參與制定國際標(biāo)準(zhǔn) 1 項、國家標(biāo)準(zhǔn) 34 項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 17 項、團體標(biāo)準(zhǔn) 18 項。獲得魯班獎 22 項、國優(yōu)獎 34 項、國家級專業(yè)獎 50 項、省部級獎 552 項。3 項工程被評為“新中國成立 60 周年百項經(jīng)典暨精品工程”。1 項工程被評為“改革開放 35 周年百項經(jīng)典精品工程”。

 “十四五”期間,中國二十冶將準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、深入貫徹新發(fā)展理念、深度融入新發(fā)展格局,堅持“做冶金建設(shè)國家隊、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者,長期堅持走高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展之路”的戰(zhàn)略定位不動搖,秉承“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業(yè)精神,堅持“誠信、團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的核心價值觀,全面貫徹“誠信為本”的經(jīng)營理念,踏實踐行“選擇二十冶就是選擇放心”的服務(wù)理念,堅持“強基固本、提質(zhì)增效、守正創(chuàng)新、乘勢而上”的發(fā)展總基調(diào),以建筑全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力、區(qū)域整體規(guī)劃和開發(fā)能力、大規(guī)模的資本運作能力、高品質(zhì)的管理輸出能力、不可替代的創(chuàng)新驅(qū)動能力,致力于“為用戶創(chuàng)造價值、為股東創(chuàng)造回報、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造財富”,堅持“目標(biāo)導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策、提升管理”的工作方針,大興誠信之風(fēng)、契約之風(fēng)、實干之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng),著力打造高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)競爭力、創(chuàng)新競爭力、市場競爭力、管理競爭力和人才競爭力,打造“公司富強、員工幸福、業(yè)主信賴、社會稱贊”的一流企業(yè)集團,用實力和擔(dān)當(dāng)為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

二、招聘需求

序號

崗位

學(xué)歷

專業(yè)

人數(shù)

博士

碩士

本科

1

建筑工程師

5

26

172

土木工程、結(jié)構(gòu)工程等建筑類專業(yè)

203



18

給排水科學(xué)工程

18


2

13

機械工程

15


5

15

電氣工程

20

2

建筑設(shè)計師


7

5

建筑學(xué)、土木工程、暖通、給排水工程等

12

3

造價工程師


5

35

工程管理

40

工程造價

4

安全工程師



80

安全工程、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)

80

5

財務(wù)專員


2

5

會計學(xué)/財務(wù)管理

7

6

人事專員


1

2

人力資源管理

3

7

行政專員


2


行政管理

2

三、應(yīng)聘條件

1、身心健康,能夠吃苦耐勞,可以適應(yīng)施工現(xiàn)場管理工作;

2、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神;

3、本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證與學(xué)位證,專業(yè)對口,知識扎實,學(xué)科成績排名靠前者優(yōu)先;

4、持CET-4或CET-6證書(成績達(dá)到425分及以上)和計算機二級證書優(yōu)先;

四、福利待遇

1、具有競爭力的薪酬:工資+規(guī)范的五險四金+各種津貼補貼;

2、生活低成本:發(fā)放工作服,公司有食堂,在滬員工提供租房補貼,項目部管吃管住;

3、職業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、師帶徒、崗位技能培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等;

4、發(fā)展平臺:提供良好的職業(yè)晉升空間、發(fā)展通道;

5、關(guān)注健康:定期員工體檢、女工體檢、獻(xiàn)血大禮包等;

6、文化生活:書畫協(xié)會、羽毛球協(xié)會等,組織開展各類文體活動與比賽;

7、享受假期:帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

五、應(yīng)聘流程

1、簡歷投遞

(1)現(xiàn)場投遞:校園宣講會現(xiàn)場簡歷投遞;

(2)網(wǎng)絡(luò)投遞:將簡歷發(fā)送至[email protected]附最高學(xué)歷成績單、英語四/六級成績單、計算機證書、獲獎證書等相關(guān)證明資料掃描件(郵件主題:“姓名+學(xué)校+專業(yè)”,確保簡歷中已包含您的聯(lián)系方式、照片等相關(guān)信息,附件形式發(fā)送,每份應(yīng)聘材料不應(yīng)超過2M)。

2、簡歷篩選

3、參加面試

(1)參加校園宣講會的初試一般安排在宣講會后在學(xué)校進行;

(2)網(wǎng)絡(luò)投遞將通過電話方式通知具體面試事宜(如無法參加宣講會,最好投遞視頻簡歷)。

4、錄用通知

成功的應(yīng)聘者將收到招聘負(fù)責(zé)人發(fā)出的錄用通知(短信或電子郵件),簽訂就業(yè)協(xié)議時,請攜帶:

(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(個人信息部分已填好);

(2)學(xué)校推薦表原件(就業(yè)辦蓋章);

(3)成績單原件(教務(wù)處蓋章);

(4)英語、計算機證書及其他獲獎榮譽證書原件及復(fù)印件一份。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:許林  程玲莉

電子郵箱:[email protected]

企業(yè)網(wǎng)站:www.20mcc.com.cn

官方微信:mcc_20

公司地址:上海市寶山區(qū)盤古路777號

聯(lián)系電話:021-56783247