一、企業(yè)簡介

安徽水安建設集團股份有限公司公司是全省唯一一家擁有水利水電、建筑工程施工總承包和設計“雙特四甲”資質，市政公用工程、公路工程施工總承包壹級資質等20余項資質，是安徽省水利龍頭企業(yè)。近年來，主營業(yè)務由水利向市政、交通、建筑等領域迅速拓展，形成了“水利+市政+建筑+N”多驅并行經營格局與全產業(yè)鏈領域。累計榮獲魯班獎3項、大禹獎6項、詹天佑獎1項、國家優(yōu)質工程獎4項、中國安裝工程優(yōu)質獎3項、華東杯2項、黃山杯41項、市級優(yōu)質獎103項。具備規(guī)劃、設計、投資、建設、檢測、運維一體化服務能力；位居安徽企業(yè)100強、安徽建筑業(yè)50強。

二、招聘計劃

三、薪酬與福利

（一）薪資待遇=固定薪酬（崗位工資）+績效薪酬+獎勵薪酬（項目進度獎、項目效益獎、安全保證金）+補貼（施工補貼、區(qū)域津貼、注冊津貼、年功津貼、職稱補貼、專項獎勵），第一年收入總額10-17萬元。

（二）執(zhí)（職）業(yè)資格取證獎勵：考取國家相關的執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼和一次性獎勵(如一建建造師、注冊建筑師等)，一次性獎勵10000-80000元，每月津貼400-3000元。

（三）畢業(yè)安家費：高校應屆畢業(yè)生安家費3-10萬元，根據畢業(yè)院校按公司要求發(fā)放。

（四）員工薪酬調整：每年度根據員工考核情況，進行員工薪檔晉升，年平均工資增長10%左右。

（五）其他福利待遇

1.公司根據規(guī)定為員工繳納五險二金；

2.公司員工可 享受食宿免費、節(jié)慶費、降溫費、通訊補貼、餐補、年終激勵獎、工裝等福利項目；

3.公司員工可享受下列帶薪假：年休假、病假、婚假、喪假、產假、護理假、育兒假、獨生子女假等眾多帶薪假；

4.定期組織免費體檢、節(jié)日主題、青年員工聯(lián)誼、運動會等活動；

5.新員工導師傳幫帶，入職培訓、業(yè)務培訓、綜合培訓全職業(yè)生涯培訓體系。

四、人才培養(yǎng)

（一）多維度培育

畢業(yè)生入職后納入公司培養(yǎng)體系，通過分類別、分批次開展導師帶徒，多維度、全方位的工作學習，共同助力學習成才，并根據不同的崗位由公司中層及以上管理人員負責新員工的培養(yǎng)與管理。

（二）多崗位歷練

新員工根據不同的崗位，在所在單位或部門進行輪崗鍛煉。管培生培養(yǎng)周期為3年，入職后前6個月，安排至機關業(yè)務部門鍛煉；6個月后根據公司安排至公司大項目進行鍛煉。第3年后，根據崗位輪換期間表現及考核情況，結合個人意愿，確定具體崗位。

（三）多通道發(fā)展

根據自身優(yōu)勢選擇合適的成長路徑，培養(yǎng)為公司施工技術、安全質量管理、工程造價、成本控制管理、市場開發(fā)、行政管理等方面的管理與技術人才，在公司工作滿5年后，將優(yōu)先作為公司中層管理人員、四級項目經理及以上人選。

五、招聘流程

投遞簡歷→簡歷篩選 → 邀約初試/復試 →網簽→體檢 →報道入職

六、聯(lián)系方式

公司地址：安徽省合肥市經開區(qū)紫云路1288號

公司網站： www.sagf.cn ；

簡歷投遞郵箱：[email protected]；

聯(lián)系人：段老師；電話：0551-63647488，18756001491

投遞鏈接：https://click.goodjobs.cn/2023/cpb/sa/index.html