8月15日，為進一步做好“疫情后形勢下安徽省專精特新企業(yè)職工思想狀況調查研究”課題研究工作，蕪湖市產業(yè)工人隊伍思想政治工作研究中心成員一行4人在馬克思主義學院院長吳月紅帶領下，赴蕪湖長信科技股份有限公司開展調查研究工作。公司副總裁何晏兵接待一行人員。公司工會、黨群代表，人才代表，管理人員以及不同年齡層的一線工人代表等參加座談。

吳月紅對蕪湖長信科技股份有限公司的熱情接待表示感謝。她介紹了安徽工程大學馬克思主義學院、蕪湖市產業(yè)工人隊伍思想政治工作研究中心的基本情況，并就“疫情后形勢下安徽省專精特新企業(yè)職工思想狀況調查研究”課題和此次調研的目的進行了說明。

何晏兵圍繞公司在新冠肺炎疫情期間的員工管理、生產管理、福利待遇、領導作用發(fā)揮、政商溝通機制等問題進行了整體介紹。公司行政總監(jiān)黃紅以及工會、黨群、人事、安保等部門負責人就企業(yè)黨建和工會工作、職工思想心理狀況、專業(yè)技術人才的發(fā)展訴求，以及地方政府的激勵措施、效果和期望等問題進行了專門介紹。

在聽取公司領導和工作人員的介紹后，調研人員還圍繞疫情后公司的生產經營狀況、職工思想心理狀態(tài)、基層黨組織建設，以及“紫云英人才計劃”的實施效果等問題與相關人員進行了交流，并對前期設計的調研問卷進行了試測。

（文：李海濤；圖：卜曉勇；審核：吳月紅）