為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，了解后疫情時代安徽省“專精特新”企業(yè)職工思想心理狀況，8月9日，校黨委副書記、蕪湖市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作研究中心成員一行7人在研究中心主任蘇國紅教授帶領(lǐng)下，赴埃泰克汽車電子（蕪湖）有限公司開展調(diào)查研究工作。

蘇國紅對埃泰克汽車電子（蕪湖）有限公司的熱情接待表示感謝。她介紹了學(xué)校和研究中心的相關(guān)情況，就此次調(diào)研的目的及注意事項(xiàng)做了說明。

公司總經(jīng)理助理常成熱情接待研究中心一行人員。他從發(fā)展歷史、比較優(yōu)勢、客戶布局、行業(yè)排名、生產(chǎn)能力和未來規(guī)劃等方面介紹了公司的基本情況。雙方圍繞公司工會工作、員工訴求、企業(yè)文化建設(shè)、專精特新政策效果、以及疫情前后員工思想心理變化等問題進(jìn)行了坦誠而又深入的溝通交流。

據(jù)悉，埃泰克汽車電子（蕪湖）有限公司成立于2003年，為中外合資企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括車身智控電子產(chǎn)品、智能駕倉電子產(chǎn)品、智動駕駛（ADAS）產(chǎn)品三大類，為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

受安徽省總工會委托，研究中心承接“疫情后形勢下安徽省專精特新企業(yè)職工思想狀況調(diào)查研究”課題。為做好課題研究工作，研究中心組建課題組，召開多次會議，設(shè)計研究思路，確定重點(diǎn)問題，打磨調(diào)研問卷。本次調(diào)研活動旨在通過實(shí)地訪談去解決課題研究中存在的部分問題。接下來，課題組將進(jìn)一步修改、細(xì)化調(diào)研問卷與調(diào)研方案，以期高質(zhì)量完成課題任務(wù)。

（文：李海濤；圖：王鳳蓮：審核：吳月紅）