經(jīng)濟與管理學(xué)院學(xué)術(shù)報告
發(fā)布時間：2021-10-11 動態(tài)瀏覽次數(shù):433
報告題目：領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與奇瑞人才觀
報告人：李康（奇瑞汽車股份有限公司副總經(jīng)理）
報告時間：10月13日（周三）下午16:00
報告地點：C座7樓報告廳
主辦單位：經(jīng)濟與管理學(xué)院
李康，奇瑞汽車股份有限公司副總經(jīng)理，經(jīng)管會成員，管理科學(xué)與工程博士，教授級高級工程師，高級經(jīng)濟師，國家一級人力資源管理師，兼任奇瑞世科嘉（上海）車輛技術(shù)有限公司執(zhí)行董事，辛巴科技（南京）有限公司董事長。現(xiàn)擔任國家科技部“國家級引才引智示范基地”負責人，在六西格瑪質(zhì)量管理，領(lǐng)導(dǎo)力及組織變革，人力資源管理體系建設(shè)，兩化融合，企業(yè)數(shù)字化建設(shè)等方面有比較豐富的經(jīng)驗。多次參與和主持國家及省部委重點科研攻關(guān)項目，在國家級刊物和國際學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文多篇。兼任教育部工業(yè)工程類教指委咨詢委員會專家組成員；中國汽車工程學(xué)會人才委員會副會長；中國人力資源開發(fā)研究會智能分會副會長；長三角科創(chuàng)走廊全球引才顧問。曾受聘天津大學(xué)管理學(xué)院，南開大學(xué)商學(xué)院兼職教授；北京理工大學(xué)職業(yè)教育教材建設(shè)專家委員會專家。榮獲天津市第二屆中國特色社會主義建設(shè)者的光榮稱號。