黨委書記和院長開展經(jīng)常性溝通是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、科學(xué)決策、團結(jié)協(xié)作、密切配合，集體研究工作，共同推進學(xué)院發(fā)展的重要保障。為進一步健全和完善學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、協(xié)調(diào)配合機制，提升重要決策和重大工作推進的質(zhì)量與效率，結(jié)合學(xué)院實際，制定本辦法。
一、總體要求
黨委書記和院長應(yīng)按照中國特色社會主義政治家、教育家的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持實事求是、依法依紀(jì)依規(guī)、各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互支持、相互配合的原則，在領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用，通過經(jīng)常性溝通，及時交流工作情況，帶頭增進班子團結(jié)。
二、基本原則
（一）日常工作及時溝通。黨委書記和院長原則上每周溝通不少于1次，主動溝通學(xué)院日常工作進展情況，及時掌握各方面的信息和情況。
（二）重大事項充分溝通。學(xué)院“三重一大”事項、涉及學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展及與師生權(quán)益緊密相關(guān)的重大事項等，在提交院黨委會、黨政聯(lián)席會討論前，院黨委書記和院長要在聽取學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)意見建議后，互相聽取意見，充分溝通交流，取得共識后再提交會議研究決定。
（三）重點工作協(xié)同推進。學(xué)院重點工作及重要決策事項，黨委書記和院長應(yīng)共同研究提出推進落實的具體方案，把握重點、難點和工作節(jié)奏，共同協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
三、溝通交流內(nèi)容
（一）貫徹黨和國家路線方針政策和法律法規(guī)，落實校黨委決策部署。
（二）學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重要管理制度的制定。
（三）學(xué)院人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、安全培訓(xùn)、學(xué)科建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、干部與人才隊伍建設(shè)、師生思想政治工作、交流與合作、文化建設(shè)、內(nèi)部治理、安全穩(wěn)定等工作中的重要事項。
（四）全面從嚴(yán)治黨的新情況、新問題、新舉措。
（五）需提交院黨委會、黨政聯(lián)席會議研究決定的重要事項。
（六）學(xué)院熱點難點問題以及師生合理訴求和思想動態(tài)。
（七）其他需要溝通交流的內(nèi)容。
四、溝通交流形式
（一）會議通報和討論。通過院黨委會、黨政聯(lián)席會等會議通報上級文件會議精神、學(xué)院重大決策和重要工作等情況，就會議議題有關(guān)情況進行交流研討。
（二）會前溝通交流。院黨委會研究議題涉及教學(xué)、科研、培訓(xùn)、行政管理等工作的，應(yīng)在會前聽取院長意見；黨政聯(lián)席會議的重要議題，應(yīng)在會前聽取黨委書記意見。
（三）班子成員碰頭會。每兩周周一召開班子碰頭會，研究溝通近期工作。遇有重要事項，書記或院長可隨時召集相關(guān)部門（黨支部）負(fù)責(zé)人召開碰頭會，進行專題研究。
（四）個別交流。根據(jù)工作需要和班子建設(shè)需要，及時開展個別溝通交流。
（五）談心談話。黨委書記和院長之間開展經(jīng)常性談心談話，做到坦誠相見，充分交流思想和意見。
五、有關(guān)要求
（一）提高政治站位。黨委書記、院長要帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從帶好班子、管好大局、促進學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的高度出發(fā)，強化溝通協(xié)調(diào)意識，帶頭建設(shè)團結(jié)和諧、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）主動開展溝通。黨委書記、院長要緊密結(jié)合思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等實際，按照“四互三常一談”（互相尊重、互相信任、互相支持、互相幫助，思想要常見面、情況要常溝通、有事要常商量、平時要多談心）要求，主動溝通、真心交流，達到互相理解、凝聚共識、增進團結(jié)、促進發(fā)展的目的。
（三）自覺接受監(jiān)督。把落實溝通交流制度情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會和年終述職述廉內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)通報，主動接受監(jiān)督。
經(jīng)濟與管理學(xué)院黨委
2021年4月