1月14日下午，應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、科技處和研究生部的邀請(qǐng)，南京理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師周小虎來我校為廣大師生作學(xué)術(shù)交流報(bào)告，報(bào)告會(huì)由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)蔡書凱教授主持，學(xué)院部分教師和研究生參加了報(bào)告會(huì)。
周小虎開展了題為《面向高質(zhì)量發(fā)展的科技人才創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系研究》的學(xué)術(shù)報(bào)告，他長(zhǎng)期致力于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)管理和人才管理方面的研究，近年來致力于構(gòu)建科技人才創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系的研究。報(bào)告從科技人才評(píng)價(jià)制度的誤區(qū)出發(fā)，分析了人才評(píng)價(jià)復(fù)雜性問題和方法基礎(chǔ)，詳細(xì)介紹了基于人才規(guī)律的分類評(píng)價(jià)體系、人才評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方法創(chuàng)新和創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)生態(tài)績(jī)效提升的數(shù)字技術(shù)。最后，報(bào)告從制度優(yōu)勢(shì)、人才管理的領(lǐng)導(dǎo)體制和法制體制等介紹了如何協(xié)同保障科技政策落地的問題。
報(bào)告會(huì)后，周小虎教授與師生們交流了如何高質(zhì)量撰寫國家基金申報(bào)書，認(rèn)真審閱了我院教師的申報(bào)書草稿，并一一作了指導(dǎo)，詳細(xì)提出了修改意見和建議。此次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不僅為我院人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)提供了新思路，同時(shí)為我院團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了新方法。
（文/圖：秦麗萍 審核：蔡書凱）