為切實做好2020屆工商管理、人力資源管理輔修專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）后期工作，規(guī)范畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的過程管理，提高畢業(yè)設(shè)計（論文）的質(zhì)量，特制訂工商管理、人力資源管理輔修專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）中期檢查和答辯初步方案。
一、時間安排
2020年4月20日前，完成畢業(yè)設(shè)計（論文）在線中期檢查。
2020年4月21日-5月6日：畢業(yè)設(shè)計（論文）進(jìn)一步修改完善。提交論文指導(dǎo)老師審查。
2020年5月7日-5月20日：畢業(yè)設(shè)計（論文）定稿，并完成查重。論文指導(dǎo)老師給出指導(dǎo)成績。
2020年5月21日-6月1日：論文評閱小組進(jìn)行評閱并給出評閱成績。
2020年 6月7日：畢業(yè)設(shè)計（論文）小組答辯，給出答辯成績。
2020年6月10日-6月13日：畢業(yè)設(shè)計（論文）大組答辯，給出答辯成績。
2020年6月14日-6月24日：完成畢業(yè)設(shè)計（論文）材料整理、總結(jié)和材料歸檔工作。
二、答辯要求
答辯以專業(yè)組織為主，以小組答辯形式進(jìn)行，專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)答辯安排；
每個答辯小組答辯老師不少于3名，答辯小組組長主持小組的答辯工作；
每位同學(xué)答辯時間不少于15分鐘；
各答辯小組結(jié)合學(xué)生論文撰寫情況和答辯表現(xiàn)，選出約15%的學(xué)生參加大組答辯；
各答辯小組需安排一名人員做好答辯記錄及答辯成績統(tǒng)計工作；
如有少數(shù)學(xué)生不能如期返校，答辯環(huán)節(jié)擬采用騰訊會議形式在線進(jìn)行。并對答辯過程全程錄像。