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安徽工程大學紡織服裝學院關(guān)于選任系部(所)負責人的工作方案

發(fā)布者:孫妍妍發(fā)布時間:2021-06-22瀏覽次數(shù):646

為加強學院系部(所)班子建設(shè),參照《安徽工程大學科級干部選拔任用工作實施辦法》(暫行)有關(guān)文件,結(jié)合學院實際,制定本工作方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步優(yōu)化學院內(nèi)部治理體系,激發(fā)辦學活力,為學院“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

二、基本原則

堅持黨管干部原則,堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮!⑷稳宋ㄙt,堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜、公道正派、注重實績、師生公認,堅持依法依規(guī)辦事,堅持民主集中制。

三、選任崗位

1.紡織工程系主任1名、副主任2

2.服裝系主任1名、副主任2

3.輕化工程系主任1名、副主任1

4. 實驗中心主任(副主任)1

5. 紡織服裝研究所所長(副所長)1

四、任職條件

1.擁護黨的路線方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),堅持社會主義辦學方向,堅持原則,講政治,講大局

2.有較強的組織和管理能力,富有進取心和開拓精神,能集思廣益,善于團結(jié)同志,發(fā)揮集體作用。

3.愛崗敬業(yè),工作認真負責,有強烈的事業(yè)心、責任心和奉獻精神。

4.治學嚴謹,熟悉專業(yè)背景,了解專業(yè)發(fā)展動態(tài),有寬闊的專業(yè)視野。

5.作風正派、辦事公道,嚴于律己、清正廉潔。

6.身心健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求。

五、組織領(lǐng)導

學院成立選任工作領(lǐng)導小組,組成人員如下:

 長:李敬華  李長龍

副組長:孫宏義

 員:袁惠芬  徐珍珍  謝艷霞  郭文靜  孫妍妍

六、工作程序

(一)動議

根據(jù)學院系部(所)負責人崗位空缺現(xiàn)狀,研究學院選任系部(所)負責人工作建議,報學院黨委主要負責人同意后啟動干部動議。

(二)制定方案、公布崗位

參照《安徽工程大學科級干部選拔任用工作實施辦法》(暫行),研究提出初步工作方案,提交學院黨委會會議審定,并在學院網(wǎng)站上發(fā)布公告。

(三)接受個人報名及組織推薦,進行資格審查。

(四)民主推薦

在全院教職工范圍內(nèi)進行民主推薦。

(五)組織考察

在學院網(wǎng)站上發(fā)布考察公告,實行等額考察。按照知曉度、關(guān)聯(lián)度和代表性的原則在院內(nèi)進行考察,全面聽取了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況。考察過程中,書面征求學院紀委意見。

(六)討論決定

學院黨委根據(jù)考察情況,召開黨委會議,研究確定各崗位的擬任人選。

(七)公示

對擬任人選在學院網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。

(八)辦理任職手續(xù)

公示結(jié)果不影響任職的,學院下發(fā)文件,報學校組織部、人事處及相關(guān)職能部門備案,辦理任職手續(xù),并做好工作交接。

七、工作要求

(一)高度重視,精心組織,嚴格按照學校有關(guān)要求,認真做好選任相關(guān)工作。

(二)廣泛動員,積極參與,公平公正,集體研究決策。

(三)嚴守紀律,接受監(jiān)督,學院紀委全程參與。


自薦表.doc

 

               紡織服裝學院
                      2021
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