為了強化出國研修、企業(yè)掛職鍛煉的實際效果，加強經(jīng)驗交流，提升出國研修和企業(yè)掛職鍛煉的工作質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件精神，學(xué)院近日組織開展2018年出國研修教師目標(biāo)考核和企業(yè)掛職鍛煉期滿考核工作。

學(xué)院黨委書記紀(jì)天新、院長李長龍等組成考核工作組負責(zé)學(xué)院考核工作的開展。2018年參加出國研修教師目標(biāo)考核的2位教師對研修回國目標(biāo)完成情況進行了匯報，參加企業(yè)掛職鍛煉期滿考核工作的9位教師分別對掛職期間解決企業(yè)實際問題、開展校企產(chǎn)學(xué)研合作、理論研究等情況進行了總結(jié)匯報。考核組在聽取匯報的基礎(chǔ)上，對每位教師研修、掛職期間的目標(biāo)完成情況進行了嚴格核實。

學(xué)院為了豐富教師工程背景、提升科學(xué)研究實力和水平，高度重視教師出國研修和企業(yè)掛職鍛煉工作，積極鼓勵教師走出去，2018年在國外讀博、研修教師共9人次，赴企業(yè)掛職鍛煉教師9人次。為了提升質(zhì)量，在強化目標(biāo)考核的同時，學(xué)院計劃從2019年起在職稱評審中增加到企事業(yè)單位掛職鍛煉、國外訪學(xué)研修經(jīng)歷的相關(guān)要求。

（文：李偉；審核：孫宏義）